Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом
бакалавриат
О программе
Подготовка специалистов по направлению Управление персоналом.Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата, включает:разработку концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;кадровое планирование и маркетинг персонала.
Варианты обучения после 11 классов
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
134
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
20
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
—
Начало занятий
62 160 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение 3%
Льготная ставка с господдержкой
очно
—
Проходной балл бюджет
137
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
20
Мест на платное
4 года
Срок обучения
—
Начало занятий
104 040 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение 3%
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 39
- русский язык от 40
- На выбор:география от 40информатика от 44обществознание от 45история от 35иностранный язык от 30
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 3 балла за золотой значок ГТО
- 1-2 балла за волонтерская деятельность
- 2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 4-10 баллов за спортивные достижения
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.