Получение системного образования по управлению персоналом со специализацией в области экономики, организации и нормирования труда, в сфере оценки и мотивации персонала, управления безопасностью и дисциплиной труда.
Проходной балл на бюджет
2022
242
2023
246
2024
244
Варианты обучения после 11 классов
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
391
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
69 000 р.
Стоимость, за год
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
2
Мест на бюджет
15
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
170 000 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
информатика от 46
обществознание от 45
история от 40
иностранный язык от 40
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.