Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Экономика труда и управление персоналом

магистратура

О программе

Программа ориентирована на выпускников бакалавриата и специалитета любых направлений подготовки, сотрудников HR-отделов, не имеющих профильного образования.
В результате освоения программы выпускники получат знания в сфере управления людьми в организациях; опыт управления персоналом в ведущих российских и западных компаниях навыки принятия управленческих решений, управления производительностью, вовлеченностью и мотивацией, управления талантами, эффективных коммуникаций с работниками в рамках экосистемы персонала, в в области HR- аналитики; в области технологии: привлечения, удержания, мотивации, развития и оценки сотрудников; инвестиции: в свой собственный профессиональный рост и успешную карьеру.

Варианты обучения

очно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
9
Мест на бюджет
13
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
150 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

    • Экзамен по направлению
      50 баллов

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    О направлении «Управление персоналом»
    Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

    Смотрите также

    Вузы Ростова-на-Дону по направлению «управление персоналом»